《公司經(jīng)理層向董事會(huì)報(bào)告工作辦法》經(jīng)董事會(huì)審議后印發(fā)實(shí)施。

《公司經(jīng)理層向董事會(huì)報(bào)告工作辦法》明確經(jīng)理層工作報(bào)告分為專項(xiàng)報(bào)告、季度報(bào)告和年度報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容包括貫徹落實(shí)省委、省政府及省國(guó)資委重大部署工作要求情況，公司改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重要情況，公司重大項(xiàng)目、重大改革任務(wù)等重要進(jìn)展情況，對(duì)公司戰(zhàn)略發(fā)展具有重大影響的投資項(xiàng)目決策及執(zhí)行情況，以及突發(fā)事件、重大事項(xiàng)等?！掇k法》還從規(guī)范工作、確保質(zhì)量、推動(dòng)落實(shí)等角度明確了報(bào)告的程序和有關(guān)要求。

《公司經(jīng)理層向董事會(huì)報(bào)告工作辦法》的實(shí)施，將進(jìn)一步規(guī)范公司治理，確保董事會(huì)決策全面落實(shí)。