為了切實提高全體干部員工保密意識，夯實保密工作基礎(chǔ)，筑牢安全保密防線，吉盛公司認(rèn)真組織開展保密自查自評工作，進(jìn)一步提升保密工作規(guī)范化水平。

一是加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化責(zé)任落實。公司根據(jù)《保守國家秘密法》及其實施條例以及《機(jī)關(guān)、單位保密自查自評工作辦法》，結(jié)合工作實際，制定了《吉林省吉盛資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司保密自查自評工作辦法》，為保密工作的開展提供制度遵循。堅持保密委員會議事制度，研究部署保密工作并對落實情況組織檢查，將公司保密工作及保密自查自評工作納入考核體系。

二是突出重點環(huán)節(jié)，強(qiáng)化保密措施。以涉密人員、涉密載體、涉密計算機(jī)保密管理為重點進(jìn)行自查自評。按照公司、公司各部室、全體工作人員3個層面，對照保密自查自評標(biāo)準(zhǔn)及程序，逐項落實自查自評內(nèi)容，確定實有評分項目計算分值，并將評分表上報公司保密委員會。做好涉密崗位登記，要求涉密人員在工作中嚴(yán)格按照保密規(guī)定辦理涉密公文、涉密事項和敏感事項，抓實涉密人員管理。由點及面，利用保密自查工具，開展了全公司電腦自查自檢工作，根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行整改，從終端筑牢保密防線。

三是鞏固自查成果，提高保密意識。通過自查自評，以新形勢下保密工作新要求為遵循，細(xì)化工作措施，強(qiáng)化警示教育，時刻敲響保密警鐘，切實鞏固自查成果。

下一步，公司將以保密自查自評工作為契機(jī)，進(jìn)一步強(qiáng)化工作人員保密意識，嚴(yán)格規(guī)范工作人員保密行為，努力提高保密工作軟硬件保障水平，推進(jìn)保密工作常態(tài)化、制度化、長效化，切實將保密工作落實到各項工作中去，不斷推動公司安全保密工作再上新臺階。